在新年伊始、2022年全年業績即將發布之際，孩之寶爆出了高層再次變動、全球裁員15%的消息。
事實上，自從正式換帥之后，孩之寶就不得不面臨調整期的陣痛（回顧），而后又碰上市場不穩定、業績下滑，于是做出了裁員的決定。
公司業績下滑
裁員的原因很簡單，業績下滑。
去年10月，孩之寶宣布了一項節流計劃，到2025年底每年減少2.5-3億美元的運營成本。具體的落實辦法非常簡單粗暴：裁員，裁減人數上千，約占孩之寶全球員工數量的15%。
在本次公告中，孩之寶還提前透露了公司在去年第四季度及全年的初步業績情況，形勢的確不容樂觀。
2022年第四季度初步業績顯示：收入16.8億美元，同比下跌17%，按固定利率計算則下跌14%。最大的消費品部門（即玩具消費品）收入約為10億美元，同比下跌26%，是三大業務板塊中跌幅最大的。其余的威世智及電子游戲板塊和娛樂板塊分別下跌22%和12%。
2022年全年初步業績顯示：公司收入約為58.6億美元，同比下跌9%；按固定利率計算則下跌6%。最大的消費品部門（即玩具消費品）收入約為35.7億美元，同比下跌10%，同樣是三大業務板塊中跌幅最大的。
玩具消費龍頭市場表現疲弱
孩之寶的業績不佳，也和玩具消費龍頭——美國市場疲弱有關。受食品價格大幅上漲、天氣不佳以及新的新冠肺炎變種和再感染的持續威脅，民眾購物意愿不高，因此圣誕季玩具消費平淡。
NPD的零售跟蹤服務顯示，2022年第四季度玩具銷售額下降了5%，而單品平均價格則持平，可見在漲價風潮中，商家即便抑制了價格上漲，銷售還是無法提振。全年來看，則在上半年的承托下，同比輕微下滑0.2%，總銷售額為292億美元。
對于今年前景，行業分析員表示謹慎。
高層也未能幸免
本次裁員就連高層也不例外。受到計劃波及的高管是公司主席及首席運營官（COO）Eric Nyman。于2022年2月底方正式走馬上任的他，將離開孩之寶，而在離任前，他已經在公司工作了18年，最突出的一項業績，就是領導建立了孩之寶的直銷平臺Hasbro Pulse，也是公司未來的重點發展平臺及業務板塊。
Eric Nyman
在公司公告中，孩之寶首席執行官Chris Cocks表示：“裁員對很多孩之寶忠實的老員工影響很大，所以我們并不會輕率地做決定。但這不得不做，這是為了恢復公司的行業競爭力，并為未來的成功鋪路。”同時，他還特別補充：“我們感謝Eric Nyman在過去18年對公司的奉獻。我代表孩之寶，祝愿他在未來一切順利。”
來源： （ctoy-gdta）
